Clientes y casos de éxito
La prueba: quién ya trabaja con iformalia
Más de 200 clientes y 400 proyectos desde 2005 — desde una academia con tres aulas hasta el despliegue con más de 10.000 participantes activos a la vez. Estos son algunos de ellos.
Centros y entidades de formación
Academias, escuelas de negocio, fundaciones y centros que imparten formación propia, bonificada y subvencionada.
Consultoras, gestoras y organizaciones empresariales
Quienes gestionan el crédito de formación de otras empresas y quienes representan a un sector entero.
Grandes empresas
Departamentos de formación y RRHH que forman a plantillas distribuidas por todo el país y bonifican a escala.
Administración pública, empleo y sanidad
Servicios públicos de empleo, gobiernos autonómicos, mutuas y hospitales, con las exigencias de trazabilidad y auditoría que eso implica.
También trabajan con iformalia Cruz Roja, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano, Ilunión · Inserta (Grupo ONCE), CCOO · Red FOREM, los programas OPEA de Cantabria, Extremadura, Murcia y Castilla-La Mancha, y planes municipales de empleo de distintos ayuntamientos. Las marcas y logotipos pertenecen a sus titulares y se muestran a título identificativo de la relación de servicio.
Tres historias tipo
Cómo se usa iformalia según quién eres
Entidades sociales
El reto: programas de formación y empleo para colectivos vulnerables, financiados por varias administraciones a la vez — cada una con su justificación.
Con iformalia: un expediente único por participante que acumula formación, orientación e inserción, y una justificación por organismo que sale del sistema, no de carpetas. Cruz Roja, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano, Ilunión·Inserta o Pere Tarrés trabajan sobre este patrón — el mayor despliegue supera los 10.000 participantes activos.
RRHH y trabajo temporal
El reto: formar a miles de trabajadores distribuidos por toda España, bonificando FUNDAE a escala y sin perder ni un control de asistencia.
Con iformalia: el bot de comunicaciones XML gestiona los plazos, la firma digital recoge la asistencia desde el móvil del alumno y los portales dan autonomía a trabajador y empresa cliente. Es el patrón de trabajo con grupos como Manpower, Randstad o Adecco.
Sector público
El reto: planes de empleo-formación y programas OPEA donde hay que demostrar resultados de inserción, con auditoría pública.
Con iformalia: orientación con itinerarios, intermediación con matching ESCO y cuadros de mando de inserción por programa. Es el patrón de los OPEAs de Cantabria, Extremadura, Murcia o Castilla-La Mancha y de planes municipales de empleo.
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